Stosowanie "ciasteczek"

Ta strona internetowa wykorzystuje pliki cookies. Poprzez korzystanie z tej strony zgadzasz się na ich wykorzystanie. Szczegółów dowiesz się tutaj.

2019_07_23_Mewa_Karriere_0171.jpg

Sabine Veith i Manuel Neid

„Jesteśmy dumni z naszego pracodawcy.“

W wywiadzie z Sabine Veith i Manuelem Neid

  • Prekursor trendów z tradycją.

    Nie powielamy trendów - tworzymy nowe. I to od 111 lat.

  • Szansa dla chcących zdobyć inne kwalifikacje

    Otwieramy drzwi do każdej kariery.

  • Kwalifikacje tworzą jakość.

    Inwestujemy w ludzi - a tym samym w przyszłość.

Sabine Veith ma za sobą wspaniałą karierę zawodową: zaczynając od niewykwalifikowanego pracownika, a kończąc na stanowisku kierownika zmiany w Meißenheim. Manuel Neid jest inżynierem budowy oraz kierownikiem działu projektów inwestycyjnych w Wiesbaden. Oboje dobrze wykorzystali szanse rozwoju, jaką dała im firma MEWA.



Sabine Veith zatrudniona jest w firmie MEWA już od roku 2007. Swoją przygodę rozpoczęła przy maszynie do składowania prania i miała możliwość zbierania doświadczeń na wszystkich stanowiskach pracy w zakładzie produkcyjnym Mewa. Bardzo szybko sprawdziła się we wszystkich obszarach. Przełożeni dostrzegli jej potencjał i zainicjowali jej dalszy rozwój. Dziś Sabine Veith piastuje stanowisko kierownika zmiany i odpowiada za 60 pracowników.



Poprzez rozwój wyznaczać nowe szlaki

Kariera ta była możliwa, ponieważ MEWA otwiera drzwi także dla pracowników chcących zdobyć inne kwalifikacje. Kto jest zmotywowany i elastyczny, może tutaj znaleźć wiele ścieżek rozwoju. „MEWA wpierała mnie poprzez dalszy rozwój oraz obdarzyła mnie zaufaniem“, mówi Sabine Veith. „Jest to także zgodne z moją naturą. Jestem otwarta i chętnie przejmuję odpowiedzialność.“ Do zakresu obowiązków pani Veith należą zarządzanie personelem, przyjęcia towarów, przeprowadzanie kontroli, rozmów rekrutacyjnych, a także inne zadania. Lub jak ona to formułuje: „Przyglądam się, czy wszystko dobrze się kręci“.



Mieć wpływ na sukces przedsiębiorstwa

Także Manuel Neid znalazł w MEWIE odpowiedniego dla siebie pracodawcę: „Czułem się tu dobrze już od pierwszego dnia. Ponieważ jako człowiek jestem traktowany poważnie. Jestem dumny, że mogę pracować dla MEWY.“ Dodaje przy tym: „Towarzyszy mi uczucie, że przedsiębiorstwo ciągle idzie do przodu. A bycie tego częścią motywuje i czyni dumnym“. Poza tym jako inżynier budowy, który przybył do MEWY w 2012 roku, Manuel Neid docenia płaskie struktury organizacji, firmę jako uznaną markę oraz stabilność przedsiębiorstwa. „W mojej funkcji jako kierownik działu projektów inwestycyjnych w Wiesbaden mogę osobiście oddziaływać na wzrost firmy MEWA”, cieszy się Manuel Neid.