Stosowanie "ciasteczek"

Ta strona internetowa wykorzystuje pliki cookies. Poprzez korzystanie z tej strony zgadzasz się na ich wykorzystanie. Szczegółów dowiesz się tutaj.

01_messemotiv_024_final.jpg

Silvia Mertens i Harald Burghammer

„W MEWIE każdy dzień to nowe wyzwanie“

W wywiadzie z Silvią Mertens i Haraldem Burghammer

  • Szanse rozwoju dla wszystkich pragnących czegoś nowego

    Wspieramy i szukamy ludzi, którzy chcą nadać swojej drodze nowy kierunek.

  • Mieszane zespoły

    Doświadczeni pracownicy, utalentowany narybek, różnorodne kultury – żyjemy różnorodnością.

  • Liczy się człowiek

    Inwestujemy w dalsze kształcenie i programy rozwojowe, ponieważ u nas w samym centrum znajduje się człowiek.

Pracownicy od wielu lat angażujący się dla przedsiębiorstwa: Silvia Mertens i Harald Burghammer wyjaśniają, dlaczego niezmiennie od wielu lat idą do pracy z zadowoleniem.


„Miałam zamiar zostać w MEWIE dwa do trzech lat – zrobiło się z tego 29 lat“, śmieje się Silvia Mertens. „Ponieważ ciągle pojawiały się nowe wyzwania, którym byłam w stanie sprostać.“ Kariera obu rozpoczęła się na początku lat dziewięćdziesiątych wraz z rozbudową oraz z rozwojem produktów MEWA. „Wszedłem do pustego biura, dwa stoły, puste szafy, telefon. I na tym zbudowałem cały dział. MEWA otworzyła dla mnie szansę - i ją wykorzystałem.“ Przed 6 laty Silvia Mertens podjęła się nowego zadania. „Potrzebowałam zmiany. MEWA zaoferowała mi stanowisko ‚Handel i zarządzanie produktami’.“


Jako pracownik interdyscyplinarny.

Zmiany potrzebował także Harald Burghammer, przychodząc przed 17 laty do MEWY. Po wielu latach w obszarze budowy maszyn i jako kierownik w obszarze spawalnictwa postanowiłem pójść w nowym kierunku. „Szukałem pracodawcę pewnego i dla mnie interesującego, gdzie wykorzystam moje zdobyte umiejętności i rozpocznę coś nowego. To wszystko zaoferowała mi MEWA.“ Harald Burghammer rozpoczął jako opiekun klienta w terenie przechodząc na stanowisko doradcy i trenera osobistego. „Moje zadania są bardzo ciekawe i różnorodne: Chętnie idę każdego dnia do pracy. No nie każdy może to o sobie powiedzieć.“


Co jest szczególnego w firmie MEWA?

„Da się odczuć, że MEWA jest przedsiębiorstwem rodzinnym. Współpraca jest idealna, są wspaniałe zespoły“, wyjaśnia Harald Burghammer. „Polecam MEWĘ, ponieważ rzadko spotyka się przedsiębiorstwo, które jest tak różnorodne i otwiera tak wiele szans.“


„MEWA daje pracownikom możliwość samodzielnej pracy i ciągłego rozwoju“, dodaje Silvia Mertens. „Człowiek jest przy tym w samym centrum.“