Razem na kursie do sukcesu – kariera w MEWA

Firma rodzinna o wielu obliczach

Naszą długą tradycję łączymy świadomie z dążeniem ku nowemu, ku trwałości i przyszłości.
Deklarowane podstawowe wartości

Jako firma rodzinna, kierowaliśmy się i nadal kierujemy się wartościami jako podstawą naszych działań biznesowych. Każdego dnia.
Dać szanse osobowościom

Podstawa naszego sukcesu są nasi pracownicy. W zamian za to oferujemy bezpieczne i atrakcyjne miejsca pracy oraz wszechstronne możliwości rozwoju.

”W jakiej firmie mogę awansować? Gdzie mogę wyeksponować swoją osobowość? Kto da mi bezpieczeństwo?” Jeżeli zadajesz sobie takie pytania, wówczas mówimy: witamy w MEWA!

Tożsamość MEWA tworzą ludzie, którzy tu pracują: to ich doświadczenia, ich codzienne decyzje i ich wartości – i tak od ponad 100 lat. Jako usługodawca w branży tekstyliów, działający w skali międzynarodowej, jesteśmy dumni z naszych pracowników, którzy z kolei cenią sobie pracę w nowoczesnej i jednocześnie tradycyjnej firmie rodzinnej, która bazuje na stałym kanonie wartości.

Każdy pracownik przyczynia się do sukcesu naszej firmy, oddając do jej dyspozycji swoje kwalifikacje i pasje, świadomość odpowiedzialności i ducha pracy zespołowej. Dlatego w MEWA przywiązujemy dużą wagę do osobistego awansu i atmosfery rodzinnej współpracy. A to dlatego, że wiemy: motywacja naszych pracowników stanowi o różnicy w jakości naszej pracy.

Czego możemy oczekiwać od naszych pracowników? Osobowości, talentu, wiedzy i pasji, by razem chcieć osiągnąć wiele.

ankieta pracownicza

Pracownicy opowiadają

Stanowiska pracy w firmie MEWA

Poznaj niektórych naszych pracowników, ich twarze i doświadczenia w MEWA – autentyczne, wszechstronne i ludzkie.

Pracownicy opowiadają

Stanowiska pracy w firmie MEWA

Do wywiadu

Nasze trzy fundamentalne pojęcia: różnorodność, odpowiedzialność i przyszłość

Jako szybko rozwijająca się, rodzinna firma o wielu obliczach i długiej tradycji, a jednocześnie dążąca do innowacyjnych i przyszłościowych, nowoczesnych rozwiązań, oferujemy najlepsze perspektywy. Żyjemy naszymi wartościami, dbamy o nacechowaną szacunkiem współpracę i jesteśmy dumni z tego, że tworzymy coś, co ma sens. Dowiedz się więcej, co rozumiemy pod pojęciami odpowiedzialność, przyszłość i różnorodność.

Zawody, kształcenie i miejsca na studiach w Grupie MEWA

Aktualne oferty pracy

Pytania i odpowiedzi do Dlaczego MEWA

”Jakie wartości są ważne w MEWA?” „Jakie wymagania są stawiane?” „Dlaczego MEWA jest tak dobrym pracodawcą?”

W 1908 rozpoczęła się historia bodaj największego sukcesu w dziedzinie zarządzania tekstyliami. Kupiec Hermann Gebauer położył kamień węgielny. Miał genialny pomysł biznesowy: szmaty do czyszczenia maszyn w systemie wynajmu. Z oferty „tkać, prać i wymieniać” wyrosła do dzisiaj międzynarodowa grupa firm z wieloma lokalizacjami w Europie.

Na jubileusz stulecia doliczyliśmy się 4115 pracowników, dzisiaj jest ich ok. 5200 w 44 lokalizacjach w 13 krajach – a MEWA ciągle rośnie.

Umożliwiają to ludzie, którzy u nas pracują i którzy tworzą te sukcesy. Chodzi tu o ludzi, którzy pracują w duchu pracy zespołowej, a w swojej pracy kierują się ambitnymi ideami i kreatywnością, by wspólnie kształtować firmę zgodnie z wyznaczonymi celami. Ich uwaga, kompetencja, chęci i motywacje czynią nas lepszymi od innych.

W MEWA wszyscy działamy wspólnie, dlatego jest ważne, by nie tylko promować pracowników, ale promować także wiedzę i umiejętności. Możliwości dalszego kształcenia się lub dokształcania, czy to w ramach danego działu czy całej firmy, udostępniamy w szerokim zakresie. Seminaria, coaching, grupy robocze, warsztaty, szkolenia oraz indywidualne wprowadzenie w obowiązki odbywają się w obrębie obszarów, wydziałów i stanowisk roboczych.

W zamian za to oczekujemy od każdego pracownika gotowości do dalszego uczenia się, otwartości na nowe rozwiązania oraz ambicji, by stosowane rozwiązania zastępować lepszymi.

Zostań częścią MEWA i żyj z nami zgodnie z tradycjami i wartościami, dzięki którym odniesiemy sukces także w przyszłości.