Mewa jest przedsiębiorstwem rodzinnym –
i pionierem w zakresie zrównoważonych usług tekstylnych w Europie
200 000firm korzysta z naszych usług w całej Europie
Jesteśmy motorem innowacji od 1908 r.
Oferujemy naszym klientom techniczne i logistyczne know-how globalnego gracza, jak również bliskość i zaufane partnerstwo z tradycyjną firmą z regionu.
lokalizacji w 15 krajach tworzy międzynarodową sieć Mewa.
53
pracowników zapewnia niezawodne usługi i zrównoważone pomysły
6000
Zrównoważony rozwój determinuje nasze działania - od 1908 roku
Użytkowanie zamiast posiadania: Nasi klienci polegają na wszechstronnych usługach Mewa w zakresie odzieży roboczej i czyściwa – jest to całkowicie zrównoważony model biznesowy. Ponieważ Mewa wyznacza standardy w zakresie ochrony środowiska i oszczędzania zasobów także w produkcji i logistyce.
01Oszczędzanie wody
Aby nie zanieczyszczać środowiska, opracowaliśmy własny proces prania z wykorzystaniem specjalnych systemów dozowania i kontroli oraz zainstalowaliśmy własne systemy oczyszczania ścieków w naszych pralniach. Dzięki naszej technologii kaskadowej woda stosowana w procesie prania jest wielokrotnie wykorzystywana. W porównaniu ze standardowymi procesami prania w gospodarstwach domowych pozwala to na znaczne zmniejszenie zużycia wody i zanieczyszczenia środowiska.
Oszczędność świeżej wody do
50 %
Zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko o
85 %
02Oczyszczanie ścieków
Już w 1975 r. zbudowano w firmie MEWA pierwszą instalację własnej konstrukcji, służącą do oczyszczania ścieków.
W oczyszczaniu ścieków Mewa osiąga poziom
99,8 %
03Oszczędność zasobów
Aby w dłuższej perspektywie ograniczyć ilość odpadów, przechowujemy nasze tekstylia w opakowaniach wielokrotnego użytku - oszczędza to zasoby i chroni środowisko. Ale to nie wszystko.
Ponowne użycie czyściwa Mewatex aż do
50 razy
Oszczędność odpadów w skali roku
85 000 ton
Dobre samopoczucie, związane ze zrównoważonym życiem.
To, co dziś uważane jest za megatrend, jest na porządku dziennym w Mewa od ponad 110 lat: Projektujemy nasze wewnętrzne procesy tak, aby były tak samo zrównoważone, jak sam model biznesowy, i nieustannie pracujemy nad tym, aby stać się w tej kwestii jeszcze lepszym.
01 / 04
Naszym celem jest prowadzenie dystrybucji w sposób całkowicie neutralny dla klimatu. Dzięki koncepcjom zrównoważonej mobilności, takim jak pierwsze w branży ciężarówki na wodór oraz wykorzystanie elektrycznych rozdzielaczy i rowerów towarowych w Berlinie i Hamburgu, wkraczamy na nowe obszary dystrybucji - a to dopiero początek.
Myśl długoterminowo, działaj świadomie
Jesteśmy do dyspozycji. Dla Wszystkich, których zaopatrujemy w odzież roboczą i czyściwo tekstylne. Dla Wszystkich, którzy dla nas pracują. Oraz dla miast i gmin, w których znajdują się nasze lokalizacje w całej Europie.
01Uczciwy pracodawca
Jako tradycyjna firma rodzinna, bardzo ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy – gdziekolwiek i jakkolwiek pracują dla Mewy – doświadczali znaczenia, satysfakcji i uznania w swojej pracy.
Dowiedz się więcej na temat kariery w Mewa02Zaangażowanie regionalne
Uważamy się za część wspólnoty, za którą ponosimy odpowiedzialność. Z tego względu angażujemy się w liczne inwestycje społeczne i kulturalne. Każda z naszych lokalizacji działa zgodnie z tą zasadą – w swoim regionie i wśród ludzi, którzy tam mieszkają.
03Kolorowa różnorodność wartości
Osobowość, Gospodarność, Inwestycje, Jakość, Środowisko, Kwalifikacje, Odpowiedzialność: To wartości, które nosimy w sobie jako firma rodzinna i którymi żyjemy na co dzień.
04Odpowiedzialność ekonomiczna jako podstawa
Zorientowany na wartość i zdrowy rozwój jest dla nas bardzo ważny. Przywiązujemy dużą wagę do dalekowzrocznych inwestycji i konsekwentnie reinwestujemy zyski.
Mewa i 1. FSV Mainz 05
- równorzędne partnerstwo
Mewa i 1. FSV Mainz 05
Dzielimy się naszymi wartościami i zasadami. I właśnie dlatego z dumą nadaliśmy swoją nazwę stadionowi klubu piłkarskiego w mieście Mainz.